福利厚生とか給料が充実しているよりも、やっぱり人間関係が重要だと思いませんか?

看護師って、転職する人が多い仕事ですが、やはり転職などせずに長く働ける職場を選びたいと誰もが思いますよね(´・Д・)」

 

そのように志を高く働きはじめるのですが、実際働いてみると…。

 

自分には合わない、結婚や出産によって今の職場の勤務は無理…といったようなことで、また転職…ということがよくあります( ;´Д`)

 

女性は、どうしてもプライベートに仕事が左右されがちですよね。

 

妻となり、母となり、主婦となり、仕事よりも大事な物ができるわけですから、家庭との両立は必須です(´・Д・)」

 

しかし、プライベートの環境がいくら変わっても、働きやすい職場であれば、転職などせず頑張ろう!って思えますよね。

 

病院など、看護師の働く職場の多くは、スタッフ不足を回避するため、給与をアップしたり、福利厚生を整えたりと必死です。

 

しかし実際、給料がいいから…とか、福利厚生が整ってるから…という理由で、そこに長く働けるかというと、そうではありませんよねf^_^;

 

いくら給料が良くても、残業や休日出勤の多い職場では、働くのはキツイですね。

 

また、院内保育園や母子寮など福利厚生が素晴らしく整っていても、周りのスタッフの協力がなければキツイですよね(-。-;

 

とくに、人間関係の悪い職場は、精神的な負担が大きいですよね。

 

肉体的な疲労よりも、精神的な疲労は、かなり疲れますから転職につながりやすく、仕事が長続きしませんね( ;´Д`)

 

子育て中のママさんナースは、急な休みやシフト希望の多いことを嫌味のように言われるような、人間関係の悪い職場は、働きづらいですよね。

 

やはり、女性の多い看護師が働きやすい職場は、協力し合える人間関係の良い職場が一番ですね(^o^)

 

人間関係の良い職場であれば、チームワークも良く、大変な仕事も効率良くこなすことができます。

 

急な休みなども、お互い様の精神で協力しあえますね。

 

働きやすい職場環境には、やっぱり人間関係が重要だなぁって思いますよo(^_^)o